CHECKLIST — WW-bezwaar WW afgewezen na ontslag of eigen vertrek · Súdwest-Fryslân VOOR UW GESPREK 1. [ ] WW-besluit 2. [ ] Ontslag- of VSO-stukken 3. [ ] Contract en vertrekcorrespondentie 4. [ ] Eerdere verklaringen aan UWV UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Beëindigingsdocument Controle: Lees ook bijlagen en afspraken over opzegging en einde werk. Waarom: Een los etiket zegt minder dan de volledige beëindigingsafspraak. Correspondentie vóór vertrek Controle: Zoek verzoeken tot voortzetting en reacties van de werkgever. Waarom: De tijdlijn kan de eigen rol bij het ontstaan van werkloosheid verduidelijken. WW-afwijzing Controle: Lees of UWV de werkgeverweergave of andere bronnen gebruikt. Waarom: Een gerichte reactie vraagt te weten welk feitencomplex precies wordt tegengeworpen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welk concreet handelen maakt mij volgens UWV verwijtbaar werkloos? [ ] Welke betekenis hebben de gemaakte beëindigingsafspraken voor dit WW-besluit? [ ] Welke stukken uit het arbeidsconflict zijn noodzakelijk voor de WW-beoordeling? LOKALE BRON UITGELEGD Onderbouw de noodzaak van griffierecht afzonderlijk De passage uit Súdwest-Fryslân gaat uitdrukkelijk over griffierechten. Zij beschrijft zowel de situatie met een toegevoegde advocaat als een individuele beoordeling wanneer een toevoeging ontbreekt. Trek hieruit geen automatische conclusie over vergoeding van iedere particuliere advocaatnota. Voor de kosten van toegang tot de rechter moet duidelijk zijn om welke procedure het gaat, waarom deze noodzakelijk is en welke andere voorwaarden nog gelden. Vraag voor de eigen bijdrage naar de daarnaast toepasselijke bepaling. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke onderbouwing van de procedure is nodig als ik geen toevoeging heb? [ ] Welke afzonderlijke bepaling geldt voor de eigen bijdrage van mijn advocaat? [ ] Welke andere voorwaarden gelden naast de noodzakelijkheid van het griffierecht? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Griffierechtnota en procedurestuk [ ] Toevoeging of onderbouwing waarom die ontbreekt [ ] Toelichting op noodzaak van de procedure VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? UWV beslist over WW. De werkgever kan relevante gegevens leveren, maar kan het recht op WW niet garanderen; een arbeidsrechtelijk geschil vraagt zo nodig een aparte route. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN UWV: wanneer recht op WW https://www.uwv.nl/nl/ww/wanneer-recht-op-ww Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: inkomsten doorgeven WW https://www.uwv.nl/nl/inkomsten-doorgeven/ww-welke-inkomsten-doorgeven UWV: sollicitatieplicht https://www.uwv.nl/nl/ww/sollicitatieplicht UWV: plichten WW https://www.uwv.nl/nl/ww/plichten-ww UWV: bezwaar maken https://www.uwv.nl/nl/klacht-melding-bezwaar/bezwaar/bezwaar-maken Beleidsregels bijzondere bijstand 2026 gemeente Súdwest-Fryslân https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR763828/1 Gemeente Súdwest-Fryslân https://www.sudwestfryslan.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://uwv-ww-bezwaar.pages.dev/ww-verwijtbare-werkloosheid-sudwest-fryslan Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.