CHECKLIST — WW-bezwaar WW-afwijzing en arbeidsverleden controleren · Leiden VOOR UW GESPREK 1. [ ] WW-besluit 2. [ ] Arbeidsverledenoverzicht 3. [ ] Contracten en loonbewijzen 4. [ ] Lijst van ontbrekende of onjuiste perioden UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN WW-besluit Controle: Lees de onderbouwing bij afwijzing of kortere duur. Waarom: Dat bepaalt of recente gewerkte weken of een langer arbeidsverleden centraal staan. Loongegevens UWV Controle: Zoek begin- en einddata, loonperioden en eventuele werkgeverswissel. Waarom: Een onvolledige registratie vraagt bewijs per ontbrekend tijdvak. Historische arbeidsstukken Controle: Lees wat aantoonbaar is gewerkt en welke situatie de onderbreking verklaart. Waarom: Bijzondere perioden mogen niet zonder onderzoek als gewone lege maanden worden behandeld. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Gaat mijn geschil over de toegang tot WW of de berekende duur? [ ] Welke ontbrekende loon- of arbeidsperioden zijn werkelijk beslissend? [ ] Vraagt een bijzondere of buitenlandse periode aanvullende bewijsstukken van een andere instantie? LOKALE BRON UITGELEGD Controleer de rol van verwijzing en gemiste korting De Leidse passage koppelt een diagnosedocument aan noodzakelijke doorverwijzing en bespreekt een gemiste korting. Voor uw aanvraag is van belang of die korting in uw actuele soort zaak werkelijk van een verwijzing afhangt. Laat de uitvoerder dat vergelijken met de toevoegingsbeslissing. Is een korting volgens de gemeente misgelopen, vraag dan welke feiten voor een overmachtssituatie of het ontbreken van verwijtbaarheid relevant zijn. Een algemene doorverwijzing naar het Loket beantwoordt die individuele kostenvraag niet. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Is op mijn toevoeging al de juiste actuele vermindering toegepast? [ ] Waarom zou in mijn geval een diagnosedocument nodig zijn? [ ] Welke stukken kan ik overleggen als het ontbreken van een verwijzing niet verwijtbaar was? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging en berekening van de bijdrage [ ] Beschikbare verwijzing of uitleg waarom die ontbreekt [ ] Correspondentie over toegang tot de verwijzingsroute VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? UWV beslist over WW. De werkgever kan relevante gegevens leveren, maar kan het recht op WW niet garanderen; een arbeidsrechtelijk geschil vraagt zo nodig een aparte route. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN UWV: wanneer recht op WW https://www.uwv.nl/nl/ww/wanneer-recht-op-ww Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: inkomsten doorgeven WW https://www.uwv.nl/nl/inkomsten-doorgeven/ww-welke-inkomsten-doorgeven UWV: sollicitatieplicht https://www.uwv.nl/nl/ww/sollicitatieplicht UWV: plichten WW https://www.uwv.nl/nl/ww/plichten-ww UWV: bezwaar maken https://www.uwv.nl/nl/klacht-melding-bezwaar/bezwaar/bezwaar-maken Beleidsregels bijzondere bijstand 2022 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR677687/1 Gemeente Leiden https://www.leiden.nl/gemeente Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://uwv-ww-bezwaar.pages.dev/ww-arbeidsverleden-leiden Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.