CHECKLIST — WW-bezwaar WW-afwijzing en arbeidsverleden controleren · Deventer VOOR UW GESPREK 1. [ ] WW-besluit 2. [ ] Arbeidsverledenoverzicht 3. [ ] Contracten en loonbewijzen 4. [ ] Lijst van ontbrekende of onjuiste perioden UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN WW-besluit Controle: Lees de onderbouwing bij afwijzing of kortere duur. Waarom: Dat bepaalt of recente gewerkte weken of een langer arbeidsverleden centraal staan. Loongegevens UWV Controle: Zoek begin- en einddata, loonperioden en eventuele werkgeverswissel. Waarom: Een onvolledige registratie vraagt bewijs per ontbrekend tijdvak. Historische arbeidsstukken Controle: Lees wat aantoonbaar is gewerkt en welke situatie de onderbreking verklaart. Waarom: Bijzondere perioden mogen niet zonder onderzoek als gewone lege maanden worden behandeld. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Gaat mijn geschil over de toegang tot WW of de berekende duur? [ ] Welke ontbrekende loon- of arbeidsperioden zijn werkelijk beslissend? [ ] Vraagt een bijzondere of buitenlandse periode aanvullende bewijsstukken van een andere instantie? LOKALE BRON UITGELEGD Stem het beveiligde aanleverkanaal af Deventer noemt Veilig mailen bij de aanvraagroute. Vraag welke financiële bewijsstukken langs dat kanaal moeten en of daarnaast een formeel formulier nodig is. Een e-mail met stukken en een formeel ingediende aanvraag zijn niet zonder meer hetzelfde. Houd medische, familiale of strafrechtelijke dossierinformatie bij de daarvoor bevoegde behandelaar; voor een financiële beoordeling is niet vanzelf het volledige juridische dossier nodig. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke documenten moet ik via Veilig mailen aanleveren? [ ] Is daarnaast een ondertekend aanvraagformulier vereist? [ ] Hoe bevestigt u de ontvangstdatum van mijn aanvraag? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Factuur en toevoeging [ ] Gevraagde financiële bewijsstukken [ ] Ontvangstbewijs uit het afgesproken beveiligde kanaal VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? UWV beslist over WW. De werkgever kan relevante gegevens leveren, maar kan het recht op WW niet garanderen; een arbeidsrechtelijk geschil vraagt zo nodig een aparte route. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN UWV: wanneer recht op WW https://www.uwv.nl/nl/ww/wanneer-recht-op-ww Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: inkomsten doorgeven WW https://www.uwv.nl/nl/inkomsten-doorgeven/ww-welke-inkomsten-doorgeven UWV: sollicitatieplicht https://www.uwv.nl/nl/ww/sollicitatieplicht UWV: plichten WW https://www.uwv.nl/nl/ww/plichten-ww UWV: bezwaar maken https://www.uwv.nl/nl/klacht-melding-bezwaar/bezwaar/bezwaar-maken Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.deventer.nl/geld-en-inkomen/regelingen-bij-weinig-geld/bijzondere-bijstand-aanvragen Gemeente Deventer https://www.deventer.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://uwv-ww-bezwaar.pages.dev/ww-arbeidsverleden-deventer Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.